打造标准红色工地，促进全市建筑高质量发展。

　　今年以来，内蒙古包头市为了不断加强工地现场党建工作，大力提高“两个覆盖”的质量和水平，实施了以“七有一好”(有组织、有系统、有教育、有活动、有服务、有场所、有标志、有功能发挥好)为主要内容的“红色工地”，通过党建引导、精准服务、品牌建设得到了有效推进

　　加强党建指导，推进组织覆盖。坚持组织建设和项目管理一体化，让党支部和项目部同时成立。对于工期6个月以上符合成立党组织条件的项目，在项目开工后1个月内，由施工总承包企业党组织向当地党组织申请成立工地(项目)党组织，由项目负责人担任工地(项目)党组织书记，在工地上真正建立党支部，在工程队上建立党团，推动党组织和工作的全覆盖，使建设工程的一线党员“流而不损，离乡不离党”今年以来，高标准建设了7个“红色工地”，指导建立了9个项目党支部。

　　同时，建立健全施工现场党建工作机制，将工程建设的工作目标、进度要求和施工安全纳入“三会一课”和主题党日活动，严格组织生活，凝聚思想共识。中国第二冶金工业有限公司庭院工程，在工程上建党支部，树立了“工程有影响、组织有动力、党员有成绩、群众有收获”的工作目标，有力地推动了组织建设、队伍建设、角色扮演，实现了档案升级，有效地把工地建成了宣传党的思想、贯彻党的决定、服务党员群众的重要阵地。

　　推进党建联动，开展精准服务。坚持以施工现场需求为导向，以员工满意度为标准，积极整合城市各类有效资源，在关爱党员“五个一”活动的基础上，深化以政治建设、能力培养、公共服务、节日慰问和文化活动为主要内容的“六进”活动，进一步完善服务机制，丰富服务形式，丰富服务内容，拓展服务领域国道110公用隧道工程党支部和西南区域污水资源化利用工程党支部在施工现场设立了“红色讲堂”，定期与行业主管部门开展主题党日活动，邀请专家学者进行工程技术专题讲座，有效提高了党员职工的专业能力。

　　市县组织、住房建设部门、工会、宣传、医疗、文化等单位先后开展了20次帮扶慰问、红色电影、文化活动、医疗服务等热心服务进工地活动，让党员群众感受到红色工地创建带来的温暖关怀和关怀服务。青山区组织了“小候鸟”的团聚活动，为项目施工现场的12名农民工及其子女提供了参观、游玩、手工制作等服务，进一步增强了党组织的凝聚力和向心力。城建集团项目党支部与中铁十七局联合开展“传承红色精神，共建生态家园”绿化活动，推动企业文化建设，树立良好企业形象。

　　打造党建品牌提升党建功能。坚持“围绕项目抓党建，抓党建促发展”的工作理念，将党建工作融入项目建设的各个环节，做到党建与生产的要求、部署、实施一致，建立闭环管理工作清单，将党的政治、组织优势有效转化为项目推进优势和发展优势，努力以“红色工地”建设推动“标准化工工地”、“安全工地”、“绿色工地”的创建兴业集团党委实施党员领导工程，青山枫泾工程的所有关键岗位和关键环节都设立了党员先锋岗和责任区，真正做到关键岗位有党员，面对困难，克服困难，营造“党员带头，对标先行”的工作氛围，进一步引导广大员工进行文明施工，学习赶超，创优赢杯，技术创新。

　　城投集团房地产有限公司与万科中央公园项目成立联合党支部，打造“党建共建”项目，通过组织共建、活动、党员教育等方式，促进优势互补、资源共享、业务融合、文化融合，实现抓党建促效益促发展的工作目标。